Alle bemanningsforetak som driver med utleie av arbeidskraft i Norge, må fra 1. januar 2024 være offentlig godkjent av Arbeidstilsynet. Ordningen er ny.
Søk godkjenning før 2024
Hvis ditt bemanningsforetak ikke har godkjenningen på plass, kan dere ikke leie ut arbeidskraft. Det betyr at du bør søke nå, hvis du ikke har gjort det allerede!
Er ditt selskap et bemanningsforetak?
- Hvis du har et enkeltpersonforetak eller AS der du som eier er eneste ansatt, er du ikke et bemanningsforetak. Kravet til godkjenning gjelder altså ikke selvstendig næringsdrivende som kun leier ut seg selv som konsulent eller lignende.
- Driver selskapet med med utleie av arbeidskraft eller entreprise? Driver du entreprise er du typisk en produksjonsbedrift som er en underleverandør med ansvar for prosess og resultat. Da er du ikke et bemanningsforetak. Et bemanningsforetak leier ut arbeidskraft, og det er innleier som har det faglige ansvaret for hva som skal gjøres.
Les hva som bestemmer et forhold definert som innleie:
Arbeidsmiljøloven § 14–12 (5)
Ved vurderingen av om en oppdragsavtale mellom to virksomheter innebærer innleie, skal det særlig legges vekt på om oppdragsgiver har ledelsen av arbeidet og ansvar for resultatet. Andre relevante forhold er blant annet om det i hovedsak skal leveres arbeidskraft, om arbeidet skjer i nær tilknytning til oppdragsgivers virksomhet, om arbeidet dekker et vedvarende arbeidskraftbehov hos oppdragsgiver og om arbeidet skjer innenfor oppdragsgivers kjerne- eller hovedaktivitet.
Skillet mellom bemanningsforetak og produksjonsbedrifter/entreprise er ikke alltid åpenbart, og må vurderes i hvert enkelt tilfelle. I arbeidsmiljøloven vises det blant annet til at virksomheter som leier ut mer enn 50 prosent av fast ansatte ikke kan anses for å være produksjonsbedrifter. Er du usikker? Søk for sikkerhets skyld.
Hvem må søke godkjenning?
- Alle virksomheter som har som formål å leie ut arbeidskraft, i forhold definert som innleie etter Arbeidsmiljøloven. Unntaket er AS og ENK uten flere ansatte enn selskapets eier. Grunnen til dette er at kjøp og tjenester fra selskaper som kun består av én person ikke defineres som innleie etter Arbeidsmiljøloven.
- Utenlandske bemanningsforetak må også søke om godkjenning, selv om de leier ut arbeidstakere som jobber fra utlandet.
Gjør dette før dere søker
Les nøye gjennom Arbeidstilsynets krav til vedlegg og informasjon, før dere søker. Det er ulike krav til dokumentasjon for ulike omstendigheter.